Beschaffung der Arbeitskleidung für Loberaue und GesellschaftenBegleitung und Vorarbeiten zu QS und ISO 9001 Loberaue Gruppe (Voraudits/Audit/Sammeln der Unterlagen und Nachweise)Begleitung und Vorarbeiten zum Umweltaudit und ISO 50001 der Rackwitzer Biogas GmbHFührung des DENA-Registers und der Unionsdatenbank für die Einsatzstoffe der Biogasanlage Mengenmeldungen und Selbsterklärungen bei Sure für RBGBearbeitung der Themen Arbeitsschutz (Schulungstermine/Führerscheinkontrolle/Führerscheine/Sachkundenachweise usw.)Mengenmeldungen und Selbsterklärungen bei Sure (Biogasanlage)Administrative Tätigkeiten für die Biogasanlage Bearbeitung der Rechnungen Ausbildung zum Bürokaufmann/frau oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung im kaufmännischen BereichSAP Erfahrungen wünschenswertEigeninitiative und selbstständiges ArbeitenSchnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und LeistungsbereitschaftBelastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Frau Greune gerne unter +49 (221)16023-130 zur Verfügung.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12295 stehen Ihnen Frau Claudia Liepe-Semle oder Frau Nuray Iscan unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland.
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe eines möglichen Eintrittstermins an: ZERHUSEN Kartonagen GmbH Personalabteilung z.Hd. Frau Kerstin Lübbehusen Industriestraße 9 49401 Damme
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Hiller, Leiterin des Bauamtes, Tel. 07161 202-2100 Personalrechtliche Fragen: Frau Dunz, Tel. 07161 202-1034
Fachliche Fragen: Herr Betz, Tel. 07331 304-200 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161 202-1029
Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantwortet Frau Manuela Schneider Ihre Fragen telefonisch unter der 0951 2996622 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: manuela.schneider@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Sie fungieren als Bindeglied zwischen Technik und ProduktionLeiten und Überwachen die Schweißarbeiten unter Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und QualitätsstandardsDokumentieren die SchweißprozesseSchulen Mitarbeiter im Bereich QualitätskontrolleSie bauen und konstruieren Schweißvorrichtungen und Prototypen und begleiten diese bis hin zur Serie Ihre Qualifikation: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Maschinenbau oder in der MetallverarbeitungVerfügen über Branchenkenntnisse im Stahl- oder FahrzeugbauBesitzen die Zertifizierung zum/zur Schweißfachmann/-frau mit entsprechenden Zusatzqualifikationen Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe eines möglichen Eintrittstermins an: ZERHUSEN Kartonagen GmbH Personalabteilung z.Hd. Frau Kerstin Lübbehusen Industriestraße 9 49401 Damme
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: girmay@opm-ps.de Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Ihre Ansprechpartnerin Frau Samanta Schwirkmann Kontakt OPS Outputmanagement Personal Services GmbH Landsberger Str. 410 81241 München +49 89 5994557844 welser@opm-ps.de
Kaufmann/- frau für Bürokommunikation (w/m/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Asena Seftali Tel.: +49 9191 7205 3203 bewerbung-hc@hegele.de
Fachliche Fragen: Herr Betz, Tel. 07331 304-200 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161 202-1029
Fachliche Fragen: Herr Betz, Tel. 07331 304-200 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161 202-1029
Referenznummer: 10/63297 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Sie sind erster Ansprechpartner in allen Fragen zum Qualitätsmanagement und gewährleisten die Einhaltung und Umsetzung von gesetzlichen, zentralen und externen Qualitätsvorschriften und -prozessen Sie übernehmen die selbständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audits sowie die Überwachung der Umsetzung durchzuführender Maßnahmen Sie unterstützen die Niederlassungsleitung aktiv bei der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und der Ausübung seiner Unternehmerpflichten Sie führen interne Unterweisungen für eigene Mitarbeiter und externe Dienstleister durch ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Qualifizierungen im Bereich Qualitätsmanagement/Auditierung sind von Vorteil Sie haben bereits Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, am besten im Logistikumfeld und Spedition, gesammelt Sie kennen alle relevanten Gesetze und Normen, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Datenschutz Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und überzeugen durch Ihr lösungsorientiertes Handeln Sie sind eine kommunikative, selbstbewusste Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbständigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobiles Arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenfahrrad-Leasing Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterrabatte) Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63297 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63297 ------
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Asena Seftali Tel.: +49 9191 7205 3203 bewerbung-hc@hegele.de
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Unterstützung der Produktionsstandorte in Umsetzung aller qualitätssichernden Maßnahmen und Qualitätsziele Sicherstellung der werksübergreifenden Qualitätsanforderungen und Zertifizierungsstandards Werksübergreifende Begleitung in Planung- und Durchführung interner und externe Audits und Zertifizierung Koordination des internen Anforderungsmanagements, Behördenangelegenheiten, Nachweisdokumentation Weiterentwicklung der Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsmaßnahmen und neuer Qualitätssicherungsstandards DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, -chemie, Ökotrophologie oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Qualitätswesen und -sicherung, vorzugsweise im mikrobiologisch sensiblen Bereich Fundierte Kenntnisse der aktuellen Lebensmittelstandards und des Lebensmittelrechts Ausgeprägte Organisations-, und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, erste Führungserfahrung Unternehmerisches Denken, Hands-On-Mentalität, Umsetzungsstärke sowie Lösungsorientierung DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, einen maßgeblichen Beitrag in einem anspruchsvollen Umfeld zur Unternehmensentwicklung und zur Weiterentwicklung eines hohen Qualitätsniveaus zu liefern und bietet Ihnen Raum für eigenständiges Arbeiten, die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unsere Beraterin Frau Dr. Angela Lang-Thiel unter +49 89 1895520-16 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
In dieser Aufgabe finden Sie in einem teamorientierten Umfeld viele Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unsere Beraterin Frau Dr. Angela Lang-Thiel unter +49 89 1895520-16 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
SAP) und zollspezifischer Software Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Protokollierung Erstellung von Einladungen, Tagesordnungen und Beschlussvorlagen Kommunikation mit Eigentümern, Beiräten und Verwaltungsbeiräten sowie Bearbeitung von Anfragen Koordination mit Dienstleistern, Handwerkern und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen Pflege der Objektdaten und Verwaltungsdokumentation Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare QualifikationKenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz (WEG) und in der ImmobilienverwaltungSicherer Umgang mit branchenspezifischer Software sowie MS OfficeKommunikationsstärke, Organisationstalent und souveränes AuftretenServiceorientierung und hohe Eigenverantwortung Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt und BenefitsLangfristige PerspektiveModernes Arbeitsumfeld und kollegiales TeamIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und ein harmonisches Arbeitsklima Offene und transparente Kommunikationskultur Regelmäßige Firmen- und Teamevents Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Fachliche Fragen: Herr Betz, Tel. 07331 304-200 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161 202-1029
Fachliche Fragen: Herr Betz, Tel. 07331 304-200 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161 202-1029
Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Dr. Mürter, 07161 202-5300 Personalrechtliche Fragen: Frau Schweighofer, 07161 202-1037
Fachliche Fragen: Herr Kraft, 07161 202-3301 Personalrechtliche Fragen: Frau Schöbel, 07161 202-1032
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Leinberger, Tel. 07161 202-1005 / Herr Pointke, 07161 202-1010 Personalrechtliche Fragen: Frau Dunz, 07161 202-1034
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Aslan, Tel. 07161 202-3334 Personalrechtliche Fragen: Frau Schöbel, Tel. 07161 202-1032
Fachliche Fragen: Herr Grundheber, Telefon 07161 202-3331 Personalrechtliche Fragen: Frau Schöbel, Telefon 07161 202-1032
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Dr. Mürter, 07161 202-5300 Personalrechtliche Fragen: Frau Schweighofer, 07161 202-1037
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Rautland, 07161 202-3120 Personalrechtliche Fragen: Frau Jirikovsky, 07161 202-1028
Ihre Aufgaben: Verwaltung Ihres zugewiesenen Wohnungsbestands als direkter Ansprechpartner für MieterBetreuung von Mietinteressenten, Durchführung von Besichtigungen sowie Identifizierung und Auswahl geeigneter MieterAufsetzung von Mietverträgen sowie Koordination von Wohnungsübergaben und -abnahmenUmsetzung von Mietanpassungen, Indexierungen und VertragsänderungenSchriftverkehr mit Ämtern, Behörden und Versorgern in mietrechtlichen AngelegenheitenBearbeitung von Kündigungen, Abrechnung von Kautionen und Klärung von Mieterbeschwerden Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d)Berufserfahrung in der Miet- oder Wohnungsverwaltung mit fundierten Kenntnissen im Mietrecht und Wohnungseigentumsgesetz Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick Ihre Vorteile: Sehr attraktives Gehalt mit umfangreichen BenefitsLangfristige und sichere Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen UnternehmenAttraktiver Bürostandort in zentraler Lage in NürnbergHomeoffice-MöglichkeitenWertschätzende und Kollegiale Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und flache HierarchienModerne und innovative StrukturenWeitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität sowie Kommunikationsstärke Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Wir bieten Flexibilität durch Mobiles Arbeiten in Absprache Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Hochwertige Mitarbeiterkleidung Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5033, Frau Barbara Selent
Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität sowie Kommunikationsstärke Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Wir bieten Flexibilität durch Mobiles Arbeiten in Absprache Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Hochwertige Mitarbeiterkleidung Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5033, Frau Barbara Selent
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Aslan, Tel. 07161 202 - 3334 Personalrechtliche Fragen: Frau Schöbel, Tel. 07161 202-1032
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Eintrittstermin und Gehaltswunsch. Sie haben noch Fragen vorab? Diese beantwortet Ihnen gern Frau Wilfling unter Telefon 06123 708-187.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Buresch, Leiterin des Hauptamtes, Tel. 07161 202-1020 Personalrechtliche Fragen: Frau Dunz, Tel. 07161 202-1034
Fachliche Fragen: Herr Helbing, Tel. 07331 304-416 Personalrechtliche Fragen: Frau Schweighofer, Tel. 07161 202-1037
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben allgemeine Sekretariats-, Verwaltungs-, Organisations- und Kommunikationsaufgaben Zuarbeit interner Events Mitgestaltung der Mitarbeiterzeitung elektronische Kommunikation Büroordnung/-organisation allgemeine Korrespondenz SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, oder ähnliches) Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, Excel, Outlook) Planungsfähigkeiten und strukturiertes Arbeiten Deutsch fließend in Wort und Schrift (mind.
Für ein vertrauliches Gespräch und Ihre weiteren Fragen ist unsere Abteilungsleiterin Frau Monika Depe unter 07141 – 975 000 gern für Sie da. Lassen Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Depe unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de zukommen ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular.
Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Großschäden, Regress, Personenschäden in AH) Erstellung von Qualitätsreports und Auswertungen für Management und Auftraggeber Begleitung von Audits sowie Sicherstellung regulatorischer und vertraglicher Anforderungen Mitwirkung bei der Optimierung von Schadenprozessen und digitalen Workflows Ihr Profil: Abgeschlossene versicherungsrechtliche oder juristische Ausbildung (Versicherungskaufmann bzw. – frau /-fachwirt(in); Ass. Jur.) Hohes technisches Verständnis Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Schadenregulierung und Schadenabwicklung in den Sparten Sach oder Allgemeine Haftpflicht sehr gute versicherungsrechtliche Kenntnisse in den Sparten allgemeine Haftpflicht (PHV sowie BHV) und in den Sachsparten (Gebäude, Hausrat) Idealerweise Führungserfahrung (z.
Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen. KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Hana Dobruna Tel. +49 721 57009 0 karriere@hegele.de
Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen. KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Hana Dobruna Tel. +49 721 57009 0 karriere@hegele.de
ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online Bewerbungsformular . Alternativ senden Sie bitte Ihre Bewerbung an Frau Katrin Krauth, per E-Mail an karriere@undkrauss.com
Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12268 stehen Ihnen Frau Claudia Liepe-Semle oder Frau Nuray Iscan unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland.
Ihre Aufgaben: Sie betreuen und pflegen die Kontakte zu unseren Bestandskunden und fungieren als Ansprechpartner vor Ort Sie stellen den Kontakt zu Neu- und Zielkunden her, nehmen Termine bei unseren Kunden vor Ort wahr und vertreten unser Leistungsportfolio als Repräsentant nach außenSie nehmen eine kundenorientierte Sichtweise ein und stellen einen Perspektivenwechsel zwischen den Bedürfnissen unserer Kunden und unseren logistischen Leistungen an Sie betreuen und pflegen unser nachhaltiges Customer-Relationship-Management (CRM) Sie stehen im engen Austausch mit dem Vertriebsinnendienst und mit den Fachabteilungen Sie erstellen Offerten und bearbeiten Ausschreibungen Sie verkörpern den verlässlichen Dreh- und Angelpunkt für unsere Kunden und für unsere Organisation gleichermaßen Sie kommunizieren aktiv und stimmen sich mit allen Schnittstellenbeteiligten ab Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik (z.B. Kaufmann/ - frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen), eine ähnliche Ausbildung oder ein Studium bzw. eine Weiterbildung mit betrieblicher Orientierung Sie konnten erste Erfahrungen im speditionellen oder logistischen Umfeld und bei Vertriebsaktivitäten sammeln Sie besitzen eine sicheres, seriöses und verbindliches Auftreten Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Stärken Teamfähigkeit und Durchsetzungskraft gepaart mit Verhandlungs- und Abschlusssicherheit sind Teil Ihres Charakters Sie verfügen über Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die üblichen Anwendungen von MS-Office sind Ihnen vertraut Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung Dienstwagen zur Privatnutzung iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online Bewerbungsformular . Alternativ senden Sie bitte Ihre Bewerbung an Frau Katrin Krauth, per E-Mail an karriere@undkrauss.com
Alternativ senden Sie sie an Katrin Krauth, per E-Mail an karriere@undkrauss.com oder per Post an: UND KRAUSS AG Frau Katrin Krauth Gardeschützenweg 72 12203 Berlin Bei postalischer Einreichung Ihrer Bewerbung möchten wir Sie bitten, einen frankierten Umschlag für die Rücksendung Ihrer Unterlagen beizufügen.